REPSE: el registro que tus clientes te piden para pagarte.
Revisamos si tu empresa necesita REPSE, te ponemos al corriente con SAT, IMSS e Infonavit con nuestra área de Contabilidad, y acompañamos el registro, la renovación y los informes cuatrimestrales.
En corto
El REPSE es el registro de la Secretaría del Trabajo para quien da servicios especializados con su propio personal a otra empresa. Sin él, tu cliente no puede deducir lo que te paga, por eso te lo piden. Para registrarte necesitas estar al corriente con el SAT, el IMSS y el Infonavit, y se renueva cada tres años.
Es para ti si
- Un cliente te pidió el REPSE para seguir pagándote
- Das limpieza, seguridad, mantenimiento u otro servicio con tu propio personal
- Tu REPSE está por vencer o te negaron la renovación
- No sabes si lo que haces necesita REPSE
¿Te suena?
«Mi cliente más grande me dijo que sin REPSE ya no me paga.»
«Quise registrarme y la plataforma no me deja porque una opinión sale negativa.»
«Me negaron la renovación y no sé por qué.»
Es de lo más común, y tiene arreglo. Esto es lo que hacemos por ti:
¿Es urgente?
Esto no espera.
Si te está pasando algo de esto, no lo dejes para el cierre del mes: entre más tiempo pasa, más cuesta arreglarlo.
Atenderlo hoyUn cliente te condiciona el pago al REPSE
Sin registro, tu cliente no puede deducir lo que te paga. Mientras no lo tengas, ese contrato está en riesgo.
Tu registro vence en menos de tres meses
Esa es la ventana para renovar. Si se pasa, el registro se cancela y vuelves a empezar desde cero.
Alguna opinión de cumplimiento sale negativa
La plataforma solo acepta opiniones en positivo del SAT, el IMSS y el Infonavit. Hay que corregirla antes de solicitar.
Haz la cuenta
¿Cuánto te está costando hoy?
Viene con un caso típico. Cámbialo por tus números: es gratis y sin registro.
Calculadora
Costo de una mala contratación
Precargada con un caso típico de PyME mexicana. Cambia los números por los tuyos.
Costo estimado
$90,000
Estimación conservadora: sueldo de los meses no rendidos + ~1 mes de reclutar y capacitar. El costo real suele ser mayor.
Ese error cuesta más que el proceso de selección. Veamos tu vacante.
Qué incluye.
Cómo funciona.
Vemos si te toca
Qué servicio das, a quién y con qué personal.
Te dejamos al corriente
Opiniones de SAT, IMSS e Infonavit en positivo, con Contabilidad.
Registramos y mantenemos
Registro o renovación ante la STPS e informes cuatrimestrales a tiempo.
Para empezar necesitas.
Lo que no hacemos.
Para que sepas desde hoy con qué sí cuentas.
- No somos patrón de tu gente: la subcontratación de personal está prohibida desde 2021 (LFT art. 12)
- No damos personal en outsourcing
- No emitimos constancias DC-3 hasta tener registro de agente capacitador ante la STPS
- No somos unidad de verificación ni damos dictámenes de NOM
- No litigamos demandas laborales
Sobre registro en el REPSE.
Es el padrón de la Secretaría del Trabajo (STPS) donde se registran las empresas y personas que dan servicios especializados con su propio personal a otra empresa, como limpieza, seguridad o mantenimiento. Sin ese registro, ese tipo de servicio no se puede dar legalmente.
Lo necesitas si pones a tu propio personal a trabajar para un cliente en un servicio que no es la actividad principal de ese cliente. Si das el servicio desde tus instalaciones, sin que tu gente quede a disposición del cliente, normalmente no aplica. Lo revisamos con tu caso.
Las opiniones de cumplimiento en positivo del SAT, el IMSS y el Infonavit, que el servicio que ofreces esté en tu objeto social o en tu constancia fiscal, y estar dado de alta como patrón. Lo más común es que el registro se trabe por una opinión negativa.
Cada tres años, contados desde que te inscribieron, y la renovación se pide en los tres meses antes de que venza. Si se pasa, el registro se cancela y hay que tramitarlo de nuevo.
Tu cliente no puede deducir lo que te paga ni acreditar el IVA, por eso te lo piden. Además, la subcontratación sin registro tiene multas altas para los dos.
Con REPSE tienes que informar al IMSS y al Infonavit, cada cuatro meses, los contratos y el personal asignado a cada cliente. No enviarlos tiene multa y puede impedir que te renueven el registro.
Recursos
Aprende de reclutamiento.
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